Операційна директорка ГД ООН в Україні Аліна Коновальченко: про кар’єру, сталий розвиток і дисципліну
Операційна директорка Глобального договору ООН в Україні Аліна Коновальченко розповіла про свій шлях від менеджерки з розвитку партнерств до керівниці, ключові проєкти та поради для тих, хто хоче працювати у сфері сталого розвитку.
Аліна Коновальченко приєдналася до Глобального договору ООН в Україні у 2020 році, коли локальна мережа, заснована під керівництвом Тетяни Сахарук, функціонувала в поточному форматі з 2017 року. Тоді команда налічувала менш як десять осіб, але мала значні амбіції. Згодом, через зростання кількості партнерів і міжнародних проєктів, виникла потреба в людині, яка б вибудовувала внутрішні процеси та сприяла масштабуванню. Так Коновальченко стала операційною директоркою.
Сьогодні її обов’язки охоплюють операційне управління, стратегічне планування, запуск нових напрямів, розвиток партнерств та міжнародну співпрацю. Вона взаємодіє з українським і міжнародним бізнесом, державними органами, міжнародними фінансовими інституціями та глобальним офісом ГД ООН. Значну увагу Коновальченко приділяє розвитку команди, щоб люди зростали професійно й відчували вплив своєї роботи. «Моя задача — зробити так, щоб хороші ідеї ставали ефективними проєктами», — зазначає вона.
Серед проєктів, якими пишається Коновальченко, — Partnership for Sustainability Award, організований під час пандемії COVID-19 за участі Прем’єр-міністра України та експерта Пола Полмана. Інший важливий напрям — Mental Help, створений у березні 2022 року: платформа психологічної підтримки, яка провела понад 25 тисяч консультацій і отримала рекомендацію Міністерства охорони здоров’я. У 2023 році в Запоріжжі відкрили ком’юніті-центр «Опліч Хаб», а у 2025 році започаткували форум із ментального здоров’я для бізнесу. Також вона згадує ESG 360° School — безоплатну онлайн-платформу, модулі якої інтегрують в університетські програми НаУКМА та Львівської Політехніки.
Коновальченко радить тим, хто починає кар’єру в сталому розвитку, не обов’язково ставати ESG-менеджером. «Сталий розвиток — це не окрема професія. Це спосіб мислення, який сьогодні потрібен практично у будь-якій професійній сфері», — наголошує вона. Серед ключових навичок — аналітичне мислення, комунікація, проєктний менеджмент і готовність постійно навчатися. Вона також підкреслює важливість дисципліни: «Натхнення приходить і минає, а дисципліна допомагає рухатися вперед навіть тоді, коли непросто».
На робочому столі Коновальченко завжди є паперовий блокнот — вона любить записувати думки від руки, і чашка цикорію. Відновлювати ресурс їй допомагають пілатес, сауна, холодний басейн та розмови з цікавими людьми. Серед улюблених книг — «Доктор Серафікус» Віктора Домонтовича, «Гра в бісер» Германа Гессе, «Маленький принц» Антуана де Сент-Екзюпері, а також «Переможець» Джека і С’юзі Велч та «Чому нації занепадають» Дарона Аджемоглу.
Читайте також
Ще в розділі «Дім і побут»
- Слухання у Сокільниках: мешканці проти забудови біля аеропорту
- Агроіндекс зріс найбільше за 14 років: що відбувається з цінами
- Як мережі флористів контролюють якість на міжнародних ринках
- Ситуація з «Фармасел»: чому справа стала тестом для інвестиційного клімату
- American Airlines оновила Boeing 777: люкси бізнес-класу замість першого класу







